疫病无情，人间有爱。在抗击疫情的危难时刻，公司总裁柳楠先生以青联委员身份向湖北医院捐款2万元。用自己的行为作出表率。 为疫情捐款、为困难者献爱心。力所能及地为抗击疫情奉献着自己的一份爱心和力量，更表达着为抗击和战胜疫情的绝对支持、 为奋战在抗疫一线的医务工作者表达着最崇高的敬意！
北京市东城区领导莅临希安科参观指导
2月26日上午，北京市东城区副区长杨琨、龙潭街道主任程利一行莅临希安科参观指导。希安科副总裁柴迪陪同考察组一行先后参观了希安科公司。了解公司的发展历程、经营情况、行业现状及公司未来发展规划，听取了公司目前复工复产及疫情防控工作情况汇报。副区长对希安科疫情防控工作给予了充分肯定。他表示区政府将进一步加强与企业的沟通交流，一如既往地做好各项服务，为企业发展创造良好条件，助推企业做强做优做大。
　　希安科以专注负责、创新进取的态度、持续创新。以客户满意与公司发展共赢为目标，不断锐意进取，开拓新领域、新市场实现公司可持续发展。
大爱无疆，共抗疫情！新型冠状病毒肺炎疫情防控工作牵动着每个人的心。
　　随着疫情的迅速蔓延，防疫物资紧缺和疫情防控压力不断增大，政府部门密切关注疫情形势。疫情蔓延的严峻时期恰逢春节假期物流处于停运状态，防控物资严重短缺，价格上涨，采购防疫物资任务艰巨且困难重重。在公司总裁柳楠带领下，组织在京人员分工、分批采买防控物资及公司向政府捐赠的防疫物资等。针对需求，线上全力搜索各大网站供货信息，积极下单采购。线下多方联系紧急调度相关物资生产厂家及供货单位，竭尽全力保障所需物资储备。由于疫情蔓延速度较快，后续采购困难加剧，同时北京城内各大药店同时张贴出“酒精、口罩”已售罄字样，原本市面上随处可见的一些防护用品都已处于脱销状态。部分大型超市由于疫情原因，货架早已空空如也。见此情况，我司想尽各种办法在有限的条件下“抢占”更多的“资源”。首批防控物资于2月初采购分发到位，并第一时间向政府捐赠一批口罩和酒精物资。希望，通过我们的捐赠能为防疫工作尽绵薄之力。
新开展医疗行业业务
为减轻社会压力，公司领导层决定公司发展开拓医疗领域生产并销售口罩。疫情期间，公司紧急组织医疗领域员工，加大马力全力生产，全力服务生产企业抓紧扩能增产，督促配套企业复工复产，确保将最急需资源送至急需的地方。
抗疫医护子女定向招聘
在疫情防控阻击战中，医务工作者奋战一线，不计报酬、无惧生死、冲锋在前、筑牢生命安全防线、无畏无私的奉献精神，为除疫安民维护公共安全作出了巨大贡献。医务人员子女传承良好的家风家训，将是推动社会发展的潜在宝贵人才。积极吸收他们踊跃加入企业，可为一线医护人员解除后顾之忧并对医护子女进行定向招聘工作。这些新生力量加入将为希安科注入鲜活、强韧的企业文化正能量，成为公司健康持续发展的重要力量。
全力以赴
认真做好疫情防控形势下的
安全保障
疫情期间，总裁柳楠带领领导层前往项目部视察基层。体恤一线员工，深入公司生产岗位，实地察看了疫情防控和复工复产情况。对企业疫情防控措施和有序复工复产做出了高度评价并强调：“在当前特殊时期，企业要严格科学防控。一手抓疫情防控，一手抓复工复产！”同时，防疫防控工作也提前做好了充分准备。防疫物资配备充足，复工后日常防控管理坚持不松懈，对人员、车辆以及公共区域全面消毒。确保员工有一个安全的工作环境，把感染风险降低至零。
不忘初心坚守平凡
　　 牢记使命诠释担当
2020年1月下旬疫情发生以来，公司总裁柳楠高度重视，紧急召开电话会议部署疫情防控工作。在公司副总裁邱岩的指挥下，后勤部门人员积极响应公司全方位开展新冠肺炎疫情防控工作的号召。统计公司离、返京人员，确定复工人数，上报社区审核报批，并陆续起草《关于新冠病毒疫情防控期间公司员工复工方案》《办公总部消毒管理方案》等管理规定，紧锣密鼓地开展疫情防控相关工作。
　　从2月起，公司提前对办公区域整体进行了打扫及消毒工作，为复工人员提供安全的办公场所。复工后，我司积极配合社区及物业工作。制定疫情期间上岗方案并严格执行，实行轮班制度，保障每位员工健康安全，同时为在岗员工发放医用口罩，每天检测复工人员体温，制定消毒登记表等。员工赴岗方面，公司积极跟进员工返京各顶事宜，对隔离员工进行每天健康监测，严格按照国家规定，隔离满14天方可复工；对未返京员工，进行实时沟通、慰问。复工后考虑到员工乘坐公共交通存在一定危险，公司积极与物业沟通协商，解决我司自驾上班员工的停车问题。同时，所有复工人员错峰上班，避让上下班高峰时间。后勤人员以高度负责的态度和饱满的工作热情，认真落实疫情防控工作要求，明确工作责任和分工主动作为。
　　我司力求最大力度保障员工的安全，严格落实疫情防控责任，确保疫情防控宣传“全方位”“无死角”。
公司领导通过多种方式主动排查了解低保对象、特困供养人员以及受新型冠状病毒感染人员或因疫情隔离员工家庭成员的生活状况，对基本生活存在困难的，迅速采取相应的帮扶救助措施，确保应救尽救，妥善解决其基本生活问题。员工刘忍忍因家庭情况困难，在未出勤情况下，按足额缴纳五险一金并发放全额薪资，切实保障好特殊困难员工基本照料服务需求。
　　基于不增加社会负担和人性化管理，疫情期间公司不裁员并保证按时发放薪资。有序复工复产和维护职工合法权益。采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。
疫病无情，人间有爱。在抗击疫情的危难时刻，公司总裁柳楠先生以青联委员身份向湖北医院捐款2万元。用自己的行为作出表率。 为疫情捐款、为困难者献爱心。力所能及地为抗击疫情奉献着自己的一份爱心和力量，更表达着为抗击和战胜疫情的绝对支持、 为奋战在抗疫一线的医务工作者表达着最崇高的敬意！
北京市东城区领导莅临希安科参观指导
2月26日上午，北京市东城区副区长杨琨、龙潭街道主任程立一行莅临希安科参观指导。希安科副总裁柴迪陪同考察组一行先后参观了希安科公司。了解公司的发展历程、经营情况、行业现状及公司未来发展规划，听取了公司目前复工复产及疫情防控工作情况汇报。副区长对希安科疫情防控工作给予了充分肯定。他表示区政府将进一步加强与企业的沟通交流，一如既往地做好各项服务，为企业发展创造良好条件，助推企业做强做优做大。
　　希安科以专注负责、创新进取的态度、持续创新。以客户满意与公司发展共赢为目标，不断锐意进取，开拓新领域、新市场实现公司可持续发展。
大爱无疆，共抗疫情！新型冠状病毒肺炎疫情防控工作牵动着每个人的心。
　　随着疫情的迅速蔓延，防疫物资紧缺和疫情防控压力不断增大，政府部门密切关注疫情形势。疫情蔓延的严峻时期恰逢春节假期物流处于停运状态，防控物资严重短缺，价格上涨，采购防疫物资任务艰巨且困难重重。在公司总裁柳楠带领下，组织在京人员分工、分批采买防控物资及公司向政府捐赠的防疫物资等。针对需求，线上全力搜索各大网站供货信息，积极下单采购。线下多方联系紧急调度相关物资生产厂家及供货单位，竭尽全力保障所需物资储备。由于疫情蔓延速度较快，后续采购困难加剧，同时北京城内各大药店同时张贴出“酒精、口罩”已售罄字样，原本市面上随处可见的一些防护用品都已处于脱销状态。部分大型超市由于疫情原因，货架早已空空如也。见此情况，我司想尽各种办法在有限的条件下“抢占”更多的“资源”。首批防控物资于2月初采购分发到位，并第一时间向政府捐赠一批口罩和酒精物资。希望，通过我们的捐赠能为防疫工作尽绵薄之力。
新开展医疗行业业务
为减轻社会压力，公司领导层决定公司发展开拓医疗领域生产并销售口罩。疫情期间，公司紧急组织医疗领域员工，加大马力全力生产，全力服务生产企业抓紧扩能增产，督促配套企业复工复产，确保将最急需资源送至急需的地方。
抗疫医护子女定向招聘
在疫情防控阻击战中，医务工作者奋战一线，不计报酬、无惧生死、冲锋在前、筑牢生命安全防线、无畏无私的奉献精神，为除疫安民维护公共安全作出了巨大贡献。医务人员子女传承良好的家风家训，将是推动社会发展的潜在宝贵人才。积极吸收他们踊跃加入企业，可为一线医护人员解除后顾之忧并对医护子女进行定向招聘工作。这些新生力量加入将为希安科注入鲜活、强韧的企业文化正能量，成为公司健康持续发展的重要力量。
全力以赴
认真做好疫情防控形势下的
安全保障
疫情期间，总裁柳楠带领领导层前往项目部视察基层。体恤一线员工，深入公司生产岗位，实地察看了疫情防控和复工复产情况。对企业疫情防控措施和有序复工复产做出了高度评价并强调：“在当前特殊时期，企业要严格科学防控。一手抓疫情防控，一手抓复工复产！”同时，防疫防控工作也提前做好了充分准备。防疫物资配备充足，复工后日常防控管理坚持不松懈，对人员、车辆以及公共区域全面消毒。确保员工有一个安全的工作环境，把感染风险降低至零。
不忘初心坚守平凡
　　 牢记使命诠释担当
2020年1月下旬疫情发生以来，公司总裁柳楠高度重视，紧急召开电话会议部署疫情防控工作。在公司副总裁邱岩的指挥下，后勤部门人员积极响应公司全方位开展新冠肺炎疫情防控工作的号召。统计公司离、返京人员，确定复工人数，上报社区审核报批，并陆续起草《关于新冠病毒疫情防控期间公司员工复工方案》《办公总部消毒管理方案》等管理规定，紧锣密鼓地开展疫情防控相关工作。
　　从2月起，公司提前对办公区域整体进行了打扫及消毒工作，为复工人员提供安全的办公场所。复工后，我司积极配合社区及物业工作。制定疫情期间上岗方案并严格执行，实行轮班制度，保障每位员工健康安全，同时为在岗员工发放医用口罩，每天检测复工人员体温，制定消毒登记表等。员工赴岗方面，公司积极跟进员工返京各顶事宜，对隔离员工进行每天健康监测，严格按照国家规定，隔离满14天方可复工；对未返京员工，进行实时沟通、慰问。复工后考虑到员工乘坐公共交通存在一定危险，公司积极与物业沟通协商，解决我司自驾上班员工的停车问题。同时，所有复工人员错峰上班，避让上下班高峰时间。后勤人员以高度负责的态度和饱满的工作热情，认真落实疫情防控工作要求，明确工作责任和分工主动作为。
　　我司力求最大力度保障员工的安全，严格落实疫情防控责任，确保疫情防控宣传“全方位”“无死角”。
公司领导通过多种方式主动排查了解低保对象、特困供养人员以及受新型冠状病毒感染人员或因疫情隔离员工家庭成员的生活状况，对基本生活存在困难的，迅速采取相应的帮扶救助措施，确保应救尽救，妥善解决其基本生活问题。员工刘忍忍因家庭情况困难，在未出勤情况下，按足额缴纳五险一金并发放全额薪资，切实保障好特殊困难员工基本照料服务需求。
　　基于不增加社会负担和人性化管理，疫情期间公司不裁员并保证按时发放薪资。有序复工复产和维护职工合法权益。采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。